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22.9.16

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Bahamas Papers: Investigación mundial revela empresas de la familia Pinochet Hiriart en paraísos fiscales

Un nuevo paquete de documentos sobre paraísos fiscales fue revelado hoy por el Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación, del cual forma parte CIPER Chile. Más de 175 mil empresas creadas en las islas de las Bahamas revelan los nombres de las sociedades offshore creadas por Pinochet y sus familiares en el marco del caso Riggs. Esto es parte de la revelación sucesora del escándalo de los Panamá Papers.

Fuente: El Desconcierto
Una nueva filtración al diario Süddeutsche Zeitung y compartida por ICIJ ha desatado un nuevo “leak” con miles de documentos sobre el registro de compañías ficticias en Las Bahamas. Se trata de 175 mil empresas creadas entre 1990 y 2016, lo que incluye. Los datos de las firmas bahameñas fueron incorporados al buscador de Offshore Leaks, que contiene la información de Panama Papers y de otras filtraciones que han dado origen a una enorme base de datos de acceso público.

Según publicó hoy CIPER Chile, el paraíso fiscal del Caribe cuyo secretismo y estructuras fiscales han atraído tanto a empresas multinacionales como a criminales. La constelación de 700 islas que componen Las Bahamas (muchas con menos de una milla de extensión), le han dado el nombre de “cortina del Caribe” dadas sus leyes de confidencialidad y reticencia a compartir información con gobiernos extranjeros.

De ese modo, compañías bahameñas, fideicomisos y cuentas bancarias han aparecido en numerosos casos que han involucrado la confiscación de dinero de dictadores y políticos. Esta nueva información revela vínculos hasta ahora desconocidos o poco reportados sobre empresas dirigidas o que son propiedad de políticos o ex políticos de África, Europa, Asia, Medio Oriente y América.

Justamente en nuestro continente aparece ligado el nombre del ex dictador Augusto Pinochet Ugarte y su familia en una de estas compañías offshore bahameñas. Meritor Investments Limited es el nombre de la sociedad creada por Marco Antonio Pinochet Hiriart que utilizó para transferir US$1,3 millones a su padre. El hijo calificó las acusaciones como “mentiras” y declaró que no había habido delito.

El mismo Augusto Pinochet, en tanto, era dueño de otra compañía, Ashburton Company Limited, establecida en 1996.
Publicado por: 4OJOS - 22.9.16
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Hacienda: petitorio del sector público costaría al Fisco más de US$ 4 mil millones

Sólo el reajuste de 7,5% que plantearon los trabajadores implicaría unos US$ 1.800 millones. En cambio, oferta del Gobierno de alza salarial de 2,9% alcanzaría cerca de US$ 698 millones.

Fuente: La Tercera
Cerca de $ 2,7 billones (unos US$ 4.125 millones), aproximadamente 1,7% del PIB, sería el costo fiscal si el gobierno accede al petitorio entregado por la mesa del sector público para la negociación del reajuste de este año. Así lo señala un documento elaborado por el Ministerio de Hacienda y que fue entregado a los dirigentes de los trabajadores y algunos parlamentarios. 

“La cifra equivale a la inversión hospitalaria considerada en el programa de gobierno para los años 2014-2018”, señala el texto, y añade que representaría unas 2,5 veces el total de recursos destinados al Sistema de Pensión Solidaria que incluye tanto la Pensión Básica Solidaria (PBS) como el Aporte Previsional Solidario (APS).

El 23 de agosto la mesa del sector público entregó a las carteras de Hacienda y Trabajo un petitorio en el cual solicitan un reajuste salarial de 7,5% nominal, además de un alza en las remuneraciones mínimas, bonos, ampliación del seguro de cesantía, entre otros. 

El pasado viernes, sin embargo, el gobierno planteó a los trabajadores un reajuste nominal de 2,9%, lo que correspondería, en términos reales, a un reajuste salarial de -0,2% considerando la proyección de inflación del Banco Central hacia diciembre de 2017 (3,1%).

Sólo en el caso del alza de remuneraciones, Hacienda calcula que un incremento de 7,5% significaría un desembolso de $ 1,2 billones, unos US$ 1.800 millones. 

Usando la misma metodología, es posible estimar que el incremento planteado por el gobierno para los salarios (2,9%) implicaría un costo de $ 464 mil millones (US$ 698 millones). 

A modo de referencia, cabe recordar que la reforma para la gratuidad en la educación superior alcanza un costo estimado por el gobierno en 1,58% del Producto. 

En la misma línea, el monto total del petitorio es más del doble de los cerca de US$ 1.800 millones que significaría un alza de 3% anual en el presupuesto del próximo año, respecto del monto de US$ 60 mil millones estimado en el erario 2016.

En relación al bono postlaboral, los trabajadores demandan que se elimine la pensión de vejez líquida máxima y el requisito de tener 20 años de servicio al 5 de diciembre de 2008. Además, solicitan que se incremente el bono mensual a un monto de $ 120 mil. Esta medida, según Hacienda, tendría un costo de $ 300 mil millones.

Rechazo

Ayer la mesa del sector público reiteró su molestia frente a la propuesta del Ejecutivo. En las dependencias de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), los  representantes de la mesa catalogaron la oferta como insuficiente. “La respuesta ha sido insuficiente en todos los planos, hay materias que por años han estado sobre la mesa, que tienen que ver con cobertura y otras materias que hoy día nuevamente han recibido un portazo por parte de la autoridad”, dijo la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.
Publicado por: 4OJOS - 22.9.16
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Cámara indaga abultadas pensiones para familiares de generales (R) del Ejército

Oficio de Capredena a la comisión investigadora detalla 36 casos de jubilaciones por sobre el límite legal fijado por Contraloría. Figura la cuñada de Juan Emilio Cheyre, con una pensión de $3 millones, y la hermana del general (R) Alfredo Ewing, con $4,8 millones.

Fuente: La Tercera
Un oficio de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) llegó a fines de julio al prosecretario de la Cámara, Luis Rojas. El escrito se remitió en respuesta a una solicitud de las comisiones investigadoras unidas que indagan las pensiones otorgadas en las Fuerzas Armadas -que se rigen por Capredena- y en Gendarmería y Carabineros, instituciones que reciben sus jubilaciones desde Dipreca.

El presidente de esa instancia legislativa, el diputado Leonardo Soto (PS), había pedido el detalle de las personas que recibieron pensiones, entre 1998 y 2016, por sobre el límite legal de UF 60 (poco más de $ 1,5 millones al valor de hoy) fijado por Contraloría en 1998. Esto, ya que el trabajo de la comisión se inició justamente a raíz de los casos de abultadas jubilaciones detectadas en Gendarmería, como la de Myriam Olate, ex esposa del presidente de la Cámara, Osvaldo Andrade (PS).

Sin embargo, en el oficio enviado por Capredena se entrega una información acotada a los funcionarios de ese organismo que recibieron jubilaciones por sobre el límite legal, algo que fue cuestionado por la comisión, que solicitará nuevamente los datos.

Pese a ello, en el escrito se entrega un listado de 36 personas bajo esta situación, lo que será analizado a partir del lunes, luego de recibir al contralor Jorge Bermúdez.

“En relación a datos relativos a los ítems y componentes de la pensión, como asimismo sobre el cálculo de la misma, si bien podemos informar que, en lo general, se relacionan con la remuneración imponible, los años de servicio y la causal de retiro, los antecedentes de detalle deberían solicitarse a la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, entidad responsable del cálculo de las pensiones y de la elaboración de la resolución que establece el pago mensual que ejecuta Capredena”, se lee en el texto, firmado por el vicepresidente ejecutivo, Cristián Rojas.

Pero existe un detalle en particular que será indagado por la comisión: los motivos de la entrega de pensiones por sobre el límite legal a ex funcionarios que tienen vínculos familiares con generales (R) del Ejército. “Nos llama la atención la vinculación familiar de algunos de ellos con personeros que pertenecían al alto mando de las ramas de las FF.AA. Es posible que haya habido una influencia para esas pensiones de privilegio. Eso es lo que investigaremos”, dice el diputado Soto.

Con una jubilación de más de $ 3 millones, otorgada a partir del 29 de octubre de 2010, aparece en el listado María Verónica Forestier Ebensperger, quien es hija del fallecido general Forestier y cuñada del ex comandante en jefe del Ejército Juan Emilio Cheyre. El ex jefe de la institución está casado con la hermana de Forestier, María Isabel Forestier Ebensperger.

Además, en esta nómina figura Patricia Fátima Ewing Pinochet, hermana del general (R) Alfredo Ewing Pinochet, ex jefe del Estado Mayor de la Defensa Nacional y quien era la segunda autoridad jerárquica del Ejército en 2008, año en que dejó la institución. Su nombre se hizo conocido en 2012, cuando el Consejo Nacional de Educación -grupo en el que fue designado- modificó la palabra “dictadura” por “régimen militar” en los libros de historia para alumnos de primero a sexto básico.

Patricia Ewing -quien aparece con una pensión de $ 4 millones 868 mil, otorgada el 25 de enero de 2010- es ex vicepresidenta de Capredena. Dos años antes, sin embargo, había salido de su cargo en medio de un proceso de remoción impulsado por el entonces ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma.
Publicado por: 4OJOS - 22.9.16
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Sector público y CUT rechazan oferta de reajuste del Gobierno

Como “inaceptable”, calificaron la propuesta inicial no solo en términos del “deficiente y magro” reajuste salarial del 2,9% ofrecido por el Ejecutivo sino también, respecto de la respuesta al conjunto de las demandas contenidas en el petitorio de la Mesa del Sector Público (MDP) que agrupa a 15 gremios de trabajadores y trabajadoras del Estado.

Fuente: Cut.cl
“La propuesta inicial que presentó el Gobierno el viernes pasado, ha sido evaluada como inaceptable por parte de las 15 organizaciones de la Mesa del Sector Público. No solo en términos económicos sino que también respecto del conjunto  de las demandas planteadas en el pliego en materias  laborales, sociales, derechos colectivos e igualdad de oportunidades. El Gobierno ha puesto a la negociación en un punto, absolutamente, muerto”, señaló el vocero de la MSP y consejero de la CUT, Carlos Insunza.

Sin embargo, el dirigente, precisó que “en estas condiciones, la Mesa es evidente que va a persistir en buscar un camino de negociación. La mesa tiene disposición de diálogo. Es  importante encontrar un acuerdo  pero un acuerdo que esté centrado en los intereses y demandas de los trabajadores”.

Insunza advirtió que si el “Gobierno no corrige drásticamente su propuesta inicial” y no se abre al diálogo frente a las demandas del sector, “la movilización será el camino, y esperamos que el Gobierno si no reacciona por la buena, tendrá que reaccionar por la mala”.

El pliego de negociación, además de solicitar un reajuste salarial del 7,5%,  contiene las demandas económicas y laborales, de nivelación y universalización de derechos y beneficios, así como aquellas que resultan transversales al conjunto de las y los funcionarios públicos. Entre ellas la continuidad de la implementación del protocolo de acuerdo 2014; la cobertura universal y directa de la negociación con financiamiento fiscal; así como un Estado empleador que garantice trabajo decente, donde se erradique la precarización del trabajo (honorarios).

En tanto, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, calificó como “bastante deficiente y magra”, la respuesta al conjunto del pliego de la MSD.

“Acá, no solo hay un pronunciamiento, a nuestros ojos como Central Unitaria de Trabajadores, respecto del bajo reajuste propuesto por el Ejecutivo que no se hace cargo de los errores cometidos en la negociación anterior, donde fue el mismo Gobierno el que estableció un reajuste mezquino y que por lo tanto era evidente, a todas luces, que en esta negociación la demanda del sector público no solo iba a incorporar la reajustabilidad de salarios para hoy, sino que también hacerse cargo del poder adquisitivo perdido. Hablar de un 7,5% entonces, no estaba ni por sobre ninguna expectativa, y además responde a que por la vía de mejores remuneraciones los trabajadores públicos podemos contribuir al dinamismo de la economía, y al desarrollo de un crecimiento con mayor celeridad a lo que hoy enfrentamos”, dijo Figueroa.

Es por ello, agregó que “evaluamos de manera negativa y con un pesimismo, aprendido ya con esta administración, lo que fue la respuesta del reajuste, pero ciertamente que en eso no radica el problema principal. Aquí, no ha habido una respuesta suficiente en todos los planos. Hay materias que por años se han sostenido por parte de la Mesa, que hoy nuevamente han recibido un portazo por parte de la autoridad, y creemos que a estas alturas, cuando el Ejecutivo no es capaz de permitir una justa remuneración y equilibrio para los trabajadores, es del todo urgente que las materias que tienen que ver con estabilidad laboral y otros, sean atendidas en una proporción que se haga cargo de las demandas del sector”.
Publicado por: 4OJOS - 22.9.16

20.9.16

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Gobierno ofrece reajuste nominal de 2,9% a sector público

Considerando inflación proyectada (3,5%) la oferta equivale a -0,6% real. Dirigentes tildaron la oferta de "mezquina".

Fuente: La Tercera
Molestos. Así se retiraron los representantes de la mesa del sector público luego de que el gobierno entregara una oferta 2,9% nominal a la solicitud de reajuste salarial de 7,5% solicitada el pasado 23 de agosto por los trabajadores del sector público.

La cifra, en términos reales, corresponde a un reajuste salarial de -0,6%, considerando que la proyección de inflación del Banco Central para este año es de 3,5%. “Estamos partiendo desde el subterráneo, con una propuesta que es inferior a lo que el Banco Central dice que va a haber de inflación para este año (...) pero no hay que amargarse, continuaremos trabajando”, sostuvo Raúl de la Puente a la salida de la reunión.

La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, se mostró molesta con la oferta, la cual tildó de mezquina. “El gobierno nos entregó una respuesta mezquina a nuestra solicitud de reajuste. Su oferta no consideró el resto de las materias que contemplaba nuestro petitorio. Nuestra solicitud no tuvo una respuesta decente”, planteó la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.

La cita en Teatinos 120 contó con la presencia de los ministros de Hacienda, Rodrigo Valdés, y Trabajo, Ximena Rincón, además de Bárbara Figueroa; el presidente de la Anef, Raúl de la Puente; el coordinador de la mesa del sector público, Carlos Insunza, y representantes de las 15 organizaciones que conforman la mesa. Tras la cita, Figueroa y De La Puente dijeron que llamarán a manifestaciones para acompañar este proceso.

Este año, los trabajadores decidieron adelantar las conversaciones para evitar que éstas coincidieran con el despacho del presupuesto para el próximo año, y así “tener un mayor marco de negociación”. Sin embargo, señalaron luego de la reunión que  “sus esfuerzos no tuvieron muy buenos resultados”.

“La oferta del gobierno es una declaración de guerra sindical. Desde el año pasado sabíamos que esta iba a ser una negociación más dura. Por eso nosotros ya estamos preparados para enfrentar procesos de movilización. Con esta propuesta se muestra que sólo son unos pocos los que pueden ganar más “, afirmó el presidente de la Confusam, Esteban Maturana. 

El petitorio que entregaron este año solicitaba, también, incluir al estamento profesional al mecanismo de fijación de remuneraciones mínimas que rige para auxiliares, administrativos y técnicos, solicitando los siguientes ingresos mínimos: Auxiliares ($ 380.000); Administrativos ($ 420.000); Técnicos ($ 450.000); y Profesionales ($ 850.000). 

Frente a la negativa respuesta por parte del Ejecutivo, la presidenta de la CUT afirmó que las 15 organizaciones que forman la mesa del sector público se juntarán para construir una contraoferta el próximo miércoles, la cual entregarán al Ejecutivo el viernes 23 de septiembre. “Nosotros continuaremos negociando hacia arriba”, afirmó.

En 2015 los trabajadores solicitaron un reajuste de 8%, pero sólo lograron 4,1% y un bono por término de conflicto de $ 70 mil.
Publicado por: 4OJOS - 20.9.16
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Vacantes de trabajo en 2016 se ubican en mínimos históricos

Entre las causas estaría el cambio tecnológico y la desaceleración.

Fuente: La Tercera

“El mercado laboral ha continuado ajustándose paulatinamente”. Así lo señalaron los antecedentes para la última reunión de política monetaria. 

Mientras la tasa de desocupación nacional alcanzó a 7,1% en el trimestre móvil finalizado en julio, la más alta desde septiembre de 2011, la creación de empleo de mantuvo en niveles bajos (sólo 93.740 en términos anualizados). 

Este menor dinamismo en la creación de nuevas ocupaciones tiene su correlato en el fuerte descenso que han sufrido las ofertas de trabajo en los primeros siete meses del año.

De acuerdo al índice de vacantes que consigna el Banco Central en base a los avisos de trabajo publicados en el diario, se constata que en el período enero-julio de este año el indicador ha alcanzado sus valores más bajos desde que hay registro (1986).

En el séptimo mes del año el índice fue de 33,7 y en junio alcanzó su nivel más bajo de 2016, con 29,5. El peak del período lo registró enero con el índice en 50.

Estas puntuaciones son bajas comparadas, por ejemplo, con 2012, cuando el mínimo se obtuvo en junio con 76, y el máximo llegó a 100,4 en marzo de ese año.

Entre las puntuaciones más altas figura octubre de 2006, con 175,4.

Para el director adjunto de Clapes UC, Rodrigo Cerda, el problema está en distinguir  cuánto de estos resultados  se deben a un cambio tecnológico, es decir a que ahora se ocupen mucho más avisos por medios electrónicos. A su juicio, dicho cambio debería afectar desde 2012 en adelante. Así y todo, precisa Cerda, “lo interesante es la enorme caída de Antofagasta (seguramente por minería) y de Santiago. En Temuco y concepción no se ve gran efecto”, añade.

En julio, el índice de vacantes de trabajo en Antofagasta se ubicó en 68,9 puntos, sobre los 52,8 marcados en junio, pero aún por debajo de los 100 anotados en períodos previos. De hecho, el peak lo marcó enero de 2012, con un índice en 325,5.

Cabe consigar que el empleo en minería en los últimos 12 meses ha caído en 38.000 puestos de trabajo, pues en junio de 2015 alcanzaba 233.000, en tanto que en junio de 2016 registra 195.000, según el INE. Esto es una disminución de 16,3%, lo que podría explicar la menor demanda de mano de obra en el norte.

En Santiago, el índice fue de 26,8 en julio, lejos de los 80 de julio de 2011.
Publicado por: 4OJOS - 20.9.16
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Sindicato de Call Center BCI confirma prácticas antisindicales en la empresa

Estas irregularidades fueron constatadas en instancias anteriores a la negociación colectiva, razón que les permitió ganar el juicio por prácticas antisindicales.

Fuente: Sindical.cl
La presidenta del sindicato, Carolina Guerra, relató que antes de la presentación del petitorio para la última negociación colectiva, la empresa comenzó a generar varias charlas entorno a la Reforma Laboral y en las cuáles se manifestó a los trabajadores que si negociaban iban a perder beneficios.
“Se comenzaron a desafiliar trabajadores, porque no estaban dispuestas a negociar”, aseguró la dirigenta, quien además añadió que esta es la primera de cinco prácticas antisindicales, entre las que se destacan escuchas telefónicas y reemplazo interno en huelga”
Finalmente, Guerra destacó que luego de 58 días en huelga han ganado unidad y que es probable que la empresa no se quede de brazos cruzados frente a esta denuncia. “Es probable que ellos vayan a la Corte de Apelaciones”, sentenció la trabajadora. 
Publicado por: 4OJOS - 20.9.16
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Pescadores se reunirán en Octava Región para convocar a una gran marcha nacional

El próximo 30 de septiembre, en la Caleta Rojas, se reunirán dirigentes de todo Chile, quienes fijarán fecha de las próximas manifestaciones.

Fuente: El Desconcierto
Después de la intensa jornada de movilizaciones, donde pescadores artesanales de Arica a Valdivia protestaron contra la actual Ley de Pesca, los dirigentes acordaron reunirse el próximo 30 de septiembre para fijar nuevas fechas para las próximas manifestaciones, además de planificar la gran marcha nacional que promete reunir a miles de trabajadores que exigen la anulación de la actual normativa.

La primera reunión se realizó en la Caleta Portales, en Valparaíso, luego que la Federación Nuevo Amanecer convocará en forma abierta a dirigentes de la pesca artesanal de todo Chile. A esa reunión asistieron más de 150 representantes de Arica a Chiloé, además de dirigentes del terminal Pesquero de Santiago, quienes acordaron comenzar una serie de jornadas de protesta, la que se materializó el pasado 7 de septiembre.

Ahora los dirigentes se trasladarán a la Octava Región, a la Caleta Lo Rojas, donde planificarán una nueva jornada de movilización, además de comenzar a organizar una gran marcha nacional que reunirá a todas las organizaciones sociales y trabajadores que desean anular la Ley de pesca, calificada como una de las normas laborales más corruptas de Chile y que tiene a parlamentarios procesados por haber recibido dinero sucio de la industria.

El presidente de la Federación Nuevo Amanecer, Miguel Ángel Hernández, señaló que “las caletas de la Quinta Región nos reunimos en Quintero y nos autoconvocamos para el próximo 30 de septiembre para seguir planificando las acciones destinadas a anular esta ley maldita que tanto daño le ha causado a los pescadores artesanales y a todo el pueblo de Chile”.

El dirigente agregó que “así como en Caleta Portales de Valparaíso llegaron más de 150 dirigentes de todo Chile, esperamos que en la Caleta Lo Rojas la cifra se iguale o se supere, ya que nos hemos dado cuenta que el profundo malestar provocado por esta corrupta ley se ha extendido por toda la costa chilena y la paciencia se nos agotó”.
Publicado por: 4OJOS - 20.9.16
 

 

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